Content-Strategie · Ghostwriting · Redaktion
Content für HR, Employer Branding und die Arbeitswelt von morgen.
Ich entwickle Content-Projekte von der Idee bis zur fertigen Plattform: strategisch durchdacht, journalistisch sauber und technisch umgesetzt.
Geschrieben und gearbeitet für
Haufe · Queb Bundesverband · Workdate · hooman · und viele mehr
Neuerscheinung · Seit Juli 2026 im Handel
Internes Employer Branding
Handlungsfelder für eine starke Mitarbeiterbindung und eine attraktive Arbeitgebermarke. 370 Seiten mit Praxisbeispielen, Interviews und fünf Dimensionen des internen Employer Brandings. Gemeinsam mit Vera Koltermann und Beate Schulte, erschienen bei Haufe.
Was ich für dich mache
Komplette Projekte oder gezielte Unterstützung: Ich übernehme auch einzelne Leistungen.
01
Content-Strategie
Welche Themen, welche Kanäle, welche Ziele? Ich entwickle Strategien, die zu deiner Marke passen.
02
Ghostwriting
Fachartikel, LinkedIn-Beiträge und Buchprojekte: in deiner Stimme und auf den Punkt.
03
Texte & Redaktion
SEO-optimierte Fachartikel für Fachmagazine, Blogs, Corporate Blogs und Newsletter.
04
Recherche & Lektorat
Fundierte Recherchen und ein zweiter, genauer Blick auf deine Texte.
05
Digitale Projekte
Community-Aufbau (z. B. mit BuddyBoss), Plattform-Management und Blog-Setup.
06
Trendscouting
Neue Entwicklungen, Tools und Best Practices, damit deine Strategie auch morgen noch trägt.
Verlässlich
Viele meiner Partnerschaften bestehen seit Jahren
Diskret
Ghostwriting heißt: deine Stimme, dein Name, meine Verschwiegenheit
Per Du
direkt, unkompliziert, auf Augenhöhe
Über mich
Journalistisches Handwerk trifft technisches Know-how.
Seit 2008 bin ich mittendrin: zwischen HR, Employer Branding, Personalmarketing und der sich wandelnden Arbeitswelt. Ich arbeite eng mit Verbänden zusammen, schreibe für führende HR-Publikationen und begleite Unternehmen bei ihren Content-Strategien. Über die Jahre ist daraus ein großes Netzwerk gewachsen: Ich kenne viele Menschen in der Branche und weiß, wen man für welches Thema fragen kann.
Meine Kunden schätzen mich auch als Trendscout. Mein Schwerpunkt liegt auf HR- und Arbeitsmarktthemen, aber ich bin neugierig und offen für spannende Projekte darüber hinaus.
Aus dem Blog
Du planst ein Content-Projekt?
Lass uns sprechen, am liebsten per Du.