In einem Interview mit Jo Diercks, Gründer von Cyquest und Experte für Eignungsdiagnostik, beleuchten wir die Rolle von Serious Games im HR-Bereich. Jo erklärt,…
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Es gibt etliche gute Gründe, warum Jobsharing ein sinnvolles Arbeitsmodell ist. Angekommen ist es in den meisten Unternehmen – von einigen Ausnahmen abgesehen – leider nicht.…
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Mitarbeiterbindung: das neue Recruting. Der Bewerbermarkt ist für Unternehmen das “New Normal”. Jahrzehntelang waren Arbeitgeber es gewohnt, die Gepflogenheiten am Arbeitsmarkt bestimmen zu können. Die…
WeiterlesenMitarbeiterbindung ist das neue Recruiting – Veröffentlichung im DGFP Magazin (10 / 2022)
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