In einem Interview mit Jo Diercks, Gründer von Cyquest und Experte für Eignungsdiagnostik, beleuchten wir die Rolle von Serious Games im HR-Bereich. Jo erklärt,…
Kommentare geschlossenAutor: Dominik Bernauer
Dominik Bernauer ist Berater, Autor, Blogger und Ghostwriter. Sein Themenspektrum erstreckt sich über diverse Bereiche wie, Employer Branding, HR, New Work, Digitalisierung, Medien, Marketing und Technologie. Seit mehr als 15 Jahren unterstützt Dominik Unternehmen und Organisationen dabei, sich in diesen komplexen Themenfeldern zurechtzufinden und ihre Ziele zu erreichen.
WorkFlex: Wie Unternehmen Mitarbeitende risikofrei von jedem Ort der Welt aus arbeiten lassen können
WorkFlex: Wie Unternehmen Mitarbeitende risikofrei von jedem Ort der Welt aus arbeiten lassen können
Schon vor einiger Zeit hatte ich die Gelegenheit Patrick Koch, den Gründer von WorkFlex, zum Thema Workations und Remote Work zu interviewen. Das ganze Interview…
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In den vergangenen Jahren hat sich unsere Arbeitswelt grundlegend gewandelt. Vor allem die Pandemie hat einen erheblichen Einfluss auf die Art und Weise, wie wir…
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Es gibt etliche gute Gründe, warum Jobsharing ein sinnvolles Arbeitsmodell ist. Angekommen ist es in den meisten Unternehmen – von einigen Ausnahmen abgesehen – leider nicht.…
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Mitarbeiterbindung: das neue Recruting. Der Bewerbermarkt ist für Unternehmen das “New Normal”. Jahrzehntelang waren Arbeitgeber es gewohnt, die Gepflogenheiten am Arbeitsmarkt bestimmen zu können. Die…
WeiterlesenMitarbeiterbindung ist das neue Recruiting – Veröffentlichung im DGFP Magazin (10 / 2022)
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Der Trend zum Remote-Job nimmt zu. Inzwischen ist die Suche nach geeigneten, seriösen Angeboten kaum aufwendiger als für klassische Büro-Jobs. Arbeitgeber haben erkannt, dass immer…
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Im Blog von “The Canadian“, Jorge Robleto, hatte ich die Gelegenheit ein paar Tipps in Sachen Remote Work zu geben. Eine Anfrage, auf einen Gastbeitrag,…
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Unsere Welt ist voller Texte. Seit der Mensch schreiben kann, produziert er Texte für so gut wie alles. Könnten uns das jetzt nicht langsam…
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Dieser Tage wird viel darüber diskutiert, welche Zahl an Arbeitsstunden gut wären. Gefühlt wünschen sich immer mehr Menschen sich eine Verkürzung der wöchentlichen Arbeitsstunden. Gleichzeitig…
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OMR – Die Online Marketing Rockstars – sind den meisten inzwischen ein Begriff. Bekannt geworden ist OMR vor ein paar Jahren mit dem OMR Festival.…
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